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政企合力放大招 留安过年成优选

2021-01-19 10:34:17来源:安溪报-安溪新闻网

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  当前,新冠肺炎疫情防控形势依然严峻。为减少年关人员大量流动所带来的疫情防控压力,统筹推进疫情防控和经济社会发展,1月4日,我县出台《安溪县鼓励省外务工人员“留安过大年”的若干措施》,出台多项补贴福利政策,以前所未见的力度,鼓励省外务工人员留安过大年。同时,积极引导乡镇、企业在贯彻政策的基础上,结合自身实际,强化措施,提升成效,形成县、乡镇、企业三级联动,资金补贴、免费旅游、技能提升等多项政策叠加,聚力推动外来员工留安过年工作取得良好成效。截至目前,全县15245名省外务工人员超过80%决定留安过年。(记者吴明娜)

  政府施策 多重福利叠加

  12日,记者走进官桥镇镇区,在街道上不时能碰到挂着宣传横幅的宣传车。通过车上安装的扩音器,记者能清晰听到鼓励外来员工留安过年的相关福利政策解读。“对企业、工地等外来工相对集中的点,我们采用点对点,直接上门做好政策解读,宣传车主要是针对零星从事服务业的外来人口。”官桥镇副镇长林泽雄说,为将留安政策宣传到千家万户,做到“镇不漏村、村不漏组、组不漏户”,官桥镇还通过公众号、发放倡议书等方式辅助宣传,累计发放25000余份倡议书。据统计,全镇有2辆宣传车、10辆执法摩托车,每日定时入村通过音频推广,组合宣传,进一步扩大宣传面。

  “县里一出台《通知》,给省外务工人员发福利,我们便在各个网格工作群里转发并做初步解读,动员大家留安过年。”林泽雄表示,《通知》下发后,镇里连夜开会研究讨论,决定加大补贴力度,在县级每人补贴1000元的基础上再加500元,并马上启动摸排工作,及时收集全镇省外务工人员分布情况、数量等信息。

  “通过细化人员,进一步完善村(社区)安全生产网格化制度,保证省外务工人员摸查不漏一人,疫情防控工作不留死角。”林泽雄告诉记者,网格化制度原来是为了日常排查安全生产隐患,现在扩大其职能,在省外外来人口摸排工作起到良好作用。据了解,网格化制度已覆盖官桥镇29个村、1个居委会、湖里园和龙桥园、思明园和弘桥智谷电商园及周边等4个园区。据统计,目前,该镇规上工业企业、商贸企业、在建受监工程、县级在建重点项目的省外务工人员共有1193名。

  “年前提前投入是为了减少年后的损失,假如外来员工因为回家过年被隔离数十天,节后未能及时上岗,造成的损失,比起这些投入将更大。”官桥镇党委书记陈鲜明心中算了一笔账。他表示,下一步,官桥镇将持续守紧冬春战“疫”防线,考虑进一步扩大省外务工人员受惠范围,同有关部门洽谈网上技能培训等事宜,丰富“年味”。

  据了解,《安溪县鼓励省外务工人员“留安过大年”的若干措施》主要内容包括:发放节日补贴1000元/人、工会走访慰问(发慰问补贴)、开展技能练兵活、发放技能培训补贴、免费游览安溪等,这些措施价值累计可惠及留安过年的外来员工5000元/人以上。

  企业跟进 用心用情守护

  在官桥、城厢、龙门、湖头等工业企业、项目较多的乡镇,不仅乡镇政府积极引导,企业自身也主动参与投入。多家企业负责人一致认为,县政府在去年疫情防控花费大量人力、物力、心力,帮助企业有惊无险度过危机,值得感恩于心。如今,他们将竭尽所能,积极配合政府,大力动员员工留安过年,稳工稳产,期望在2021年交出喜人的成绩单。

  “你留安过年,我给你发钱。”“与其返乡隔离十四天,不如留安多赚四五千。”日前,泉州芯谷安溪园区依托微信公众号、微信群、朋友圈等平台与渠道,推出系列硬核标语,第一时间解读政策,推送疫情实时情况和疫情防控知识,用老百姓熟悉的“人情味”语言,劝人留安过年,织密基层疫情防控宣传网络。园区负责人叶政贤告诉记者,截至17日,省外员工841人,其中,已有超过八成的人意向留下来过年。

  “开仓放粮”,让员工春节放假有“钱”花。同在该园区内的天电光电有限公司有员工 1700多人,其中300多人来自省外。为了鼓励员工留下过年,公司同样出台一系列措施。除了每人发放600元过节费、提前发放1月份工资、错峰返乡补休车费补贴、法定假期加班费等外,正月初一至初三配合加班的省外留安务工人员,将收到来自公司的100元“开工红包”。

  不只如此,在官桥镇的纬璇织造有限公司在留安福利政策上也是绞尽脑汁,下足本钱。春节期间,公司将为每位省外留安务工人员发放1000元过节费、生活物资补贴、提供免费食宿等物质补助,并承诺15天带薪补休假。

  与纬璇织造相邻的海佳集团股份有限公司,同样是用工大户,海佳集团也制定了留安过年补贴政策。春节放假期间,公司优先安排留安过年的员工参与值班,每人每天给予120元值班补贴,同时将其列入2021年度“优秀员工”评选标准考核加分项。等疫情完全可控后,公司允许留守员工请假回乡探亲。公司董事长助理吕小媛介绍,公司省外员工有120多人,目前表态留下过年的超过八成。

  春节疫情防控“大考”前,企业纷纷响应政府号召,承担主体责任,配合落实县里政策,额外推出花样配套保障,充实员工“钱袋子”,打造文化年味,让留安过年成为更多“外乡人”的最优选项。

责任编辑:刘阳捷

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